|
漕桥小学开展“三知四有”主题实践活动方案
为贯彻落实武进区教育局《关于开展”三知四有”主题实践活动的实施意见》的要求，积极探索新时期师能建设的新途径、新方法，进一步提高我校全体教职工的师德师能水平，经校行政工会商量决定，结合我校实际情况，在教职工中开展以“规范言行争表率，厚德强能增内涵”为主题的活动。
一、指导思想
以党的十八大三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导，以办人民满意的教育为宗旨，通过开展“知法、知德、知责”、“有信仰、有宗旨、有担当、有戒律”的主题实践活动，全面提高我校教师师德、师能、师风水平，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。整个活动做到“三个结合”。
二、活动安排
（一）宣传发动，专题学习与普法学习相结合
1．加强宣传，营造氛围。
充分发挥学校电子屏、宣传栏、学校网络的宣传舆论作用，加强对“三知四有”主题实践活动的宣传报道。
2．组织学习，提高认识
利用教师大会时间，行政领导带领大家学习区教育局文件《关于开展”三知四有”主题实践活动的实施意见》，并由专人负责记录会议情况并撰写通讯报道。同时，通过学校网站，组织教职工学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《宪法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等文件，党员还要学习《党章》和党内的有关规定。做到专题学习与普法学习相结合，通过有计划有组织的系列学习，提升教职工自身的法律意识和依法行政、依法办学、依法从教的能力。
（二）表彰先进，树立典型与教师道德讲堂相结合
1． 庄重承诺 关注过程
结合新规范和文件的要求，组织广大教师签订“三知、四有”师德承诺书，每学年做好一次个人践行师德承诺总结，并组织教师开展讨论交流，增强教师的职业道德意识，树立良好的师德形象。
2．树立典型，表彰先进。
“三知四有”先进典型的评选与教师道德讲堂先进事迹宣讲相结合。通过一系列活动评选出”三知四有”先进典型，优秀事迹在学校教师道德讲堂进行宣讲，学校对”三知四有”先进典型进行表彰，同时借助报刊、校园网络等媒体大力宣传本校优秀教师的模范事迹，展现我校教师的精神风貌。
（三）组织活动，计划落实与教师绩效考核相结合
1．围绕”三知四有”文件精神，在教职工中开展撰写教育小案例评比活动。
2．继续深入开展“168”爱生、扶贫救助、结对帮教等活动，积累好相关资料。（“168”爱生、扶贫救助、结对帮教活动方案附后）
3．开展文明办公室评选，以办公室为单位从德能勤绩团队协作等多方面考核评比，杜绝“慵懒散”和“不作为”的现象发生。（文明办公室评选方案附后）
4．以上活动均与教师绩效考核相结合。
三、活动要求
1．加强组织领导
学校由一把手统一领导，分管校长和工会主席具体落实，其他行政、教师协调配合，形成齐抓共管的工作格局。努力使学生、家长和社会积极参与，共同形成师德建设的合力，提高教育形象。
2．严格考核导向
坚持以人为本与教育为主相结合的原则，引导教师努力践行“三知四有”，不断提高师德修养和教育教学能力。充分发挥考核的导向作用，将教师的日常行为纳入师德监督范围，在年度考核时进行综合考查评价，确定考核等次。对于违反师德的老师，将实行一票否决制，严格监督问责。
走进漕桥小学的校园，“汲沐养根，积健为雄”、争当“养根教师”、争做“有根学生”的氛围特别浓厚。经过多年努力，我校在师德师风建设方面也已取得了良好的成绩，这一次，我校将充分利用“三知四有”实践活动的契机，进一步扎实有效地开展师德师风建设，打造出一支思想素质好、业务水平高、团队精神硬、奉献精神强、师德师风优的养根教师队伍。
武进区漕桥小学 武进区漕桥小学工会
2015.03 .16 2015.03.16
附1：
漕桥小学文明办公室评比方案(试行)
口号：做现代文明教师，创温馨和谐团队
为了适应社会发展的新形势，树立“漕小教师”的新形象，在广大教职员工中形成“说文明话，办文明事，做文明人”的良好风尚，创设良好的育人环境，特制订漕桥小学文明办公室评比方案。
一、评比标准：
（一）师德形象好（以下每项4分，共20分）
1．仪表端庄，符合教师形象；
2．爱国、敬业、诚信、友善，维护学校声誉和教师形象，言行文明，不背后议人长短，不说促退话，无损害师德师风现象；
3．不窜岗，不在工作时间上网看电影、聊天、购物、游戏等；
4．无大声喧哗、播放音乐等影响他人办公的现象；
5．严格遵守学校作息制度，办公室成员无迟到、早退、旷工现象，有事请假，外出登记。
（二）卫生整洁好（以下每项4分，共20分）
1．办公室地面干净，办公桌排放整齐，不放置与教学无关物品；
2．办公桌上书籍、作业本等物品摆放整齐，窗台上不摆放杂物；
3．办公室制订值日轮流表，并张贴上墙；
4．办公室布置温馨，窗明几净，非午睡时间窗帘开启，无卫生死角，卫生用具摆放整齐；
5．爱护公共用品，空调、电脑、风扇、办公桌椅、橱柜、烧水壶等器具能妥善保管，并做到公共用品无污迹、无积尘。
（三）安全节能好（以下每项4分，共20分）
1．节约用电，不开“无人灯”、 “无人空调”；
2．无私拉乱接电线现象；
3．不在办公室烧、煮、蒸食物；
4．下班后及时关锁好门窗，关闭所有用电器电源；
5．离室随手关门，爱护、保管好室内财物，无失窃、公物损坏等现象。
（四）活动配合好（以下每项4分，共20分）
1. 跑操、广播操、大课间，按时到岗到位；
2．政治学习、业务学习、培训活动，遵守会场纪律；
3．学校开展的集体活动积极参与，参与率不小于80%；
4．学校安排的临时突击或者其他配合工作乐意接受，不推诿；
5．值日、护校，按时到岗到位。
（五）文明协作好（以下每项4分，共20分）
1．在办公室辅导学生时，不影响办公室的其他教师工作；
2．在办公室学习、锻炼以不影响别人为原则；
3．办公室桌面上不摆放食品，不当学生面吃点心；
4．积极参与学校管理，既各尽其职，又团结协作；
5．及时上缴学校要求的各项资料。
二、检查评选办法：
1．成立文明办公室评选领导小组，领导小组成员由校级领导、工会、办公室主任组成。
组长：卞晓忠
副组长：曹美琴、徐华新
成员：宋益斌、王海峰、唐英、蒋小华、吴春亚、周俊吾、陈耐英、张红霞
2．检查办法：每周不定时检查一次。
3．检查结果及时在校园内网上反馈。
三、奖惩办法：
办公室每周检查结果纳入月考核，每次月考核取前三名，进行适当的奖励。）
四、有下列情形之一的，该办公室不得评为文明办公室：
1．办公室成员中有严重违反师德规范的。
2．办公室成员工作中出现严重教育教学事故的。
3．因办公室人员自身原因造成失窃或严重公物损坏的。
4．办公室成员中有不服从学校正常工作安排的。
5．其他严重违反校纪校规的。
武进区漕桥小学 武进区漕桥小学工会
2015.03 2015.03
附 2．“168”爱生、扶贫救助、结对帮教活动方案
|
