六届六次教代会提案-教代会- 常州市武进区漕桥小学

工会动态

工作指南

最近更新

您现在的位置：常州市武进区漕桥小学 >>工会专题>>教代会>>正文内容

六届六次教代会提案

发布时间：2015-07-06 点击次数：作者：徐华新来源：本站原创

附：漕桥小学六届六次教代会提案表

提案人	第 1 工会小组	附议人姓名	宋益斌孙凤霞周俊吾金云霞黄晓芬朱叶平池丽英吴红亚
提案内容包括问题整改建议等	标题：教育主管部门组织的活动，获奖之后，无论在质量综合评估中是否加分，均应奖励。案由：绩效考核修订稿中辅导学生奖励的前提条件是必须在区教育质量综合评估中加分的活动获奖才可以奖励辅导老师。解决措施：只要是教育部、教育厅、教育局组织的活动，不管是否在区教育质量综合评估中加分，出了成绩都应该奖励。或者，按一定的比例设奖，比如在区教育质量综合评估中加分的奖励系数为1.0，那么在教育部、教育厅、教育局组织的活动中得奖，在区教育质量综合评估中却不加分的，奖励系数可略微降低。这样，教师辅导学生参加各项竞赛活动的积极性才能全面提高，学生的个性化发展、特长发展才能实
提案工作小组意见

注意：工会小组按低、中、高、艺体分四组，分别为第一、二、三、四小组。按一事一案的要求填写提案表。提案必须明确提出问题，内容要有提出问题的原因和解决问题的建议。由工会小组提出，每一条提案必须有2人以上会员附议。提案收集组负责人：徐华新，提案上交截止日期为2015年7月2日。

武进区漕桥小学工会

2015年06月20日

附：漕桥小学六届七次教代会提案表

提案人	第 2 工会小组	附议人姓名	徐梅仙钮小华刘春艳陈耐英杨琴娟杨洁
提案内容包括问题整改建议等	标题：备课组团队奖、任课教师教学质量“三率”奖，都按照所教班级的个数计算。案由：教学质量奖中好像没有明确指出，备课组团队奖、任课教师教学质量“三率”奖是按照年级“三率”发奖还是按照教师个人所教班级数发奖的。解决措施：无论是备课组团队奖还是任课教师教学质量“三率”奖，都按照所教班级的个数计算，教几个班级就计算几个班级，因为两个班或者三个班的工作量（早晨和中午的辅导）比教一个班的肯定多。
提案工作小组意见

武进区漕桥小学工会

2015年06月20日

附：漕桥小学六届七次教代会提案表

提案人	第 3 工会小组	附议人姓名	许玲华梁凤凤蒋朝霞华永梅何银东徐晓凤徐进伟何达明钱小文孙红艳
提案内容包括问题整改建议等	标题： 1.语数英科目学科考试，末位也应有奖； 2.学校领导向教师承诺：今后学校无论参加什么比赛，都不搞临时突击，不为此打乱正常的教学秩序，打破常规。案由： 1.学校无法保证分班后每班学生的学习水平是均等的，也不能保证每次教师接收新班时学校会重新分班；学校无法保证中途不转进学生；学科考试第一名，并不一定说明所教者是最优秀的，反之，考了最后一名也并不说明所教者没认真教，教师的工作有时不一定能从学生所考的成绩反映。 2.临时突击比赛活动，往往突击辅导时要求各班放行，影响他人正常教学。既然一切与绩效挂钩，那么就不能因为你要成绩而影响他人的成绩。解决措施： 1.语数英科目学科考试，末位也应有奖，且与前一名稍有差距；学校领导向教师承诺：今后学校无论参加什么比赛，都不搞临时突击，不为此打乱正常的教学秩序，打破常规。
提案工作小组意见

武进区漕桥小学工会

2015年06月20日