为了下一代的全面发展，党和政府要求学校开足开齐课程，因此学校所有的教师只是服从领导的安排，在各自的岗位上为了同一个教育目的而工作着，获取自己的报酬，所以我建议在教师奖励性绩效工资分配这块上，应给每个教师相对均等的获取报酬的几率。（譬如语数外的老师和音体美的老师目前的几率就相差太多）这样才显得相对公平，班主任工作另当别论（明文规定有特殊津贴）

其二：奖励性绩效工资的发放款项必须在教代会上通过，未经通过的不得擅自发放。