漕桥小学举行2021年中层干部竞聘大会

为了进一步深化人事制度改革，建设一支充满生机和活力的高素质学校领导干部队伍，促进学校健康可持续发展，根据区教育局《武进区学校中层干部管理办法》文件精神，结合集团的指导意见和学校的实际情况，8月26日上午，漕桥小学在阶梯教室召开了2021年中层干部竞聘大会，全体教师参加大会。此前学校组织召开六届十四次教职工大会全票通过了《常州市武进区漕桥小学中层干部竞聘方案》。

       首先由参加竞聘演讲的人员逐一演讲，10位竞聘老师从自身教育教学经历、任职优势、任职后的设想和思路等角度进行了精彩的发言，他们或深情委婉、或激情四射，又或朴实真挚，向大家展示了追求上进的执着信念，求真务实的工作作风，兢兢业业的敬业态度。演讲结束后，全体教职工进行民主投票，竞聘领导小组工作人员进行计票工作。接着，潘家小学教育集团校长胥志东做了精彩点评，他肯定了此次中层干部竞聘程序规范、科学，是学校发展的重要举措，肯定了所有竞聘者对事业、对学校的热爱，对全校师生服务的真诚，并对竞聘的中层提出了希望，希望大家脚踏实地、敢于争先、奉献服务，成为管理中的佼佼者。

本次中层干部竞聘活动从方案制定、公开报名、资格审查到竞聘演说、民主投票，各个环节工作规范严格，竞聘过程公平、公正、公开。竞聘工作的有序开展，激发了全体教职工主动参与学校管理的热情，优化了中层干部的管理队伍，将进一步推进学校人事改革和依法治校的进程。相信在校长室的带领下，新一届中层干部一定会乘风破浪，为漕小发展注入新的活力。

（漕桥小学供稿  撰稿人：朱叶平  摄影：朱陆敏  审核：曹美琴）