为进一步加强师德师风建设,弘扬人民教师高尚师德,全面提升教师思想政治素质和职业道德水平。根据常州市教育局《关于开展2023年清风护航“常有优学”师德专题教育活动的通知》精神,结合我校师德师风的具体实际,经学校党政工联席会议研究,决定通过理论学习、师德宣讲、讲述师德故事等途径,开展好师德专题教育活动,特制定如下方案: 一、指导思想 以《教育法》《教师法》等法律法规为依据,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面提高教师职业道德素质为核心,以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点,按照《中小学教师职业道德规范》的要求,引导教师深刻领悟新时代党的教育方针,树立正确的教育观、质量观和人才观,增强教师教书育人、以身立教的责任感和使命感,努力建构一支具有时代特征,富有人格魅力,具备教育影响力的新型教师队伍。 二、活动主题:筑牢理想信念 弘扬高尚师德 三、活动时间:2023年8月—2024年7月 四、实施步骤: (一)动员学习阶段:(2023年8月—9月) 1.成立师德建设领导小组。 组 长:杨建东 副组长:王 兰 赵敏杰 张 文 成 员:全体教师 2.学习宣传。 一是通过教师会议,传达常州市教育局《关于开展2023年清风护航“常有优学”师德专题教育活动的通知》及暑期干部培训班市局领导讲话精神,深入学习,领会师德要求;二是签订《漕桥小学师德师风承诺书》,明确教师的责任和义务,达成共识;三是组织学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》《2023年中小学教育惩戒规则》等教育政策法规,引导教师依法从教,依法治教。 (二)分项行动实施阶段。(2023年10月—2024年6月) 1.政治建设:“思想铸魂”行动。 一是加强政治理论学习。结合校本培训,能过线上+线下学习的方式,组织教师领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,重点学习习近平总书记关于教育的重要论述和教师队伍建设的重要指示批示精神,引导教师在深学笃行中提高理论素养,夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。 二是发挥党建引领作用。结合“三会一课”,坚持书记领学,努力使学校党支部成为涵养良好师德师风的重要平台。同时,发挥党员教师模范带头作用,积极参与志愿服务,使党员教师成为践行高尚师德的中坚力量、争做“四有”好教师的示范标杆。 2.规则立德:“固本强基”行动 一是以年级组为单位,组织教师再学习《新时代教师职业行为十项准则及处理办法》《常州市中小学幼儿园教师职业行为负面清单》和《常州市中小学幼儿园教师违反职业道德失范行为“零容忍”》等制度,强化教师法治教育和师德规范的学习,提高教师法律意识、依法从教意识和规则意识;二是学校校级领导蹲点到各个年级组的微信群,时刻关注教师的师德师风问题,及时发现及时处理;三是全体行政人员蹲点到各个班级,加入各班的家长群,时刻关注家校沟通情况,有问题及时处理。 3.专项整治:“清朗净化”行动 一是通过教师会议,由校长就教师师德师风问题进行警示教育,引导教师规矩做人,规范做事,要求科学上网,在网络上不发表不当言论,若听到或看到有损本校师德师风的言论,要及时向学校校办或校长室汇报,同时做好引导工作,正确地对待舆情,维护好教师及学校的形象。二是以问卷的形式,分家长、学生和同行三个层次,对本校师德师风情况进行全面的摸底调查,及时掌握全体教师的师德师风动态。三是在校门口公布有偿补课的举报电话,在班级群公布校长信息、校长室电话及蹲点领导电话,持续排查师德师风突出问题,重点纠治教师违反职业行为十项准则的师德失范问题,对查实的师德失范行为,学校将依规依纪依法严肃惩处。 4.关键群体:“教育提升”行动 一是提升行政人员的素养。结合暑期干部培训班的学习及邀请专家来校作讲座,或参加集团校培训的方式,引导全体行政人员提高政治站位,明确岗位职责,更新教育理念,提升管理水平,依法执教,廉洁从政。 二是提升班主任师德素养。通过讲座、班主任座谈会、主题沙龙等形式,引导班主任规范职业行为,明确师德底线,弘扬高尚师德,关心关爱学生,潜心立德树人。 三是提升全体教师的师德修养。通过重温习近平总书记关于教育的重要论述,引导教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师;对照《常州市中小学幼儿园教师职业行为负面清单》和《常州市中小学幼儿园教师违反职业道德失范行为“零容忍”》等制度,通过师德师风的自查与学校专项整治,强化师德监督,提升教师的师德修养。 5.以案明纪:“警钟长鸣”行动 一是要建立健全漕桥小学违反师德师风的处理办法,明确师德底线,定期查摆本校的师德违规问题;二是要及时传达通报区教育局在相关会议上传达的违反教师职业行为十项准则典型案例等,引导全体教师从案例中吸取教训,认真对照检查,举一反三,引以为戒。三是严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,层层压实安全责任,每个岗位都要做好风险点的排查,提升防范意识,严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。 6.榜样引领:“典型赋能”行动 一是以师德讲堂为主阵地,通过师德讲堂、经典诵读、师德主题沙龙等形式,探讨当前师德师风中的热点问题,挖掘身边的师德典型,讲好师德故事,传播教育正能量;二是开展好青蓝工程,选派一批具有奉献精神、高尚师德、学识渊博、业务精湛的老教师帮助青年教师快速成为学校教育教学工作的中坚力量,确保学校发展始终保持蓬勃的生机与旺盛的活力。 (三)反思总结表彰阶段(2024年7月) 一是组织教师总结交流活动经验和成绩;二是评选师德标兵,张榜表彰;三是召开家长会,听取意见和评价。 学校将充分利用本次师德师风主题教育活动契机,本着与时俱进的要求,拓宽工作思路,创新工作方法,积极探索师德师风教育的新途径、新举措,不断提升教师的职业道德水平,争当人民满意的教师,创办人民满意的教育,擦亮常有优学教育品牌。 常州市武进区漕桥小学工会委员会 2023年8月31日 附:活动安排 活动安排: 时间 | 内容 | 负责处室 | 2023.09 | 1.成立师德建设活动领导小组。 | 工会 | 2.传达常州市教育局《关于开展2023年清风护航“常有优学”师德专题教育活动的通知》及暑期干部培训班市局领导讲话。 3.师德建设月启动仪式;4.签订《漕桥小学师德承诺书》 5.开展师德讲堂活动; | 校长室 工会 | 6.学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》《2023年中小学教育惩戒规则》等教育政策法规。 | 工会 | 7.行政人员、班主任队伍素养培训;8师德师风月考核. | 各部门 | 2023.10 | 1. 学习习近平总书记关于教育的重要论述; 2. 学习《常州市中小学幼儿园教师职业行为负面清单》和《常州市中小学幼儿园教师违反职业道德失范行为“零容忍”》等制度; | 工会 党支部 | 3.师德师风专项整治行动;4.师德师风月考核。 | 工会 | 2023.11 | 1.师德讲堂活动; | 工会 | 2.各层次行政人员素养培训;师德师风月考核。 | 工会 | 2023.12 | 1.专家讲座、主题沙龙;2.师德师风月考核。 | 工会 | 2024.01 | 1.学期师德考核;2.评选师德标兵;3.师德讲堂活动。 | 工会 | 2024.03 | 1. 召开家长及学生座谈会,征求师生家长和社会各界对学校师德师风建设的意见; 2. 召开教师会议,反馈座谈信息;签订廉洁从教责任状。 | 工会 | 2024.04 | 1.师德师风大讨论活动;2.师德讲堂活动;3.师德师风月考核。 | 工会 | 2024.05 | 1.师德演讲活动;2.参观常州旷达威德机械有限公司劳模创新工作室及“红心威德”党群服务工作室;3.师德师风月考核; | 工会 | 2024.06 | 1. 个人师德师风查摆、整改、小结; 2. 师德师风月考核;学期师德考核。 | 工会 | 2024.07 | 1.评选师德标兵。 | 工会 |
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