| 一、指导思想 坚持以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的精神，落实市、区教育工会部署，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，服从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全校广大职工，为构建和谐校园、构建和谐社会，促进我校教育教学的发展作出新的贡献。 二、工作目标 1. 强化权益保障：完善教职工权益保障机制，确保教职工合法权益得到充分维护，定期开展教职工满意度调查，使满意度保持在85%以上。 2. 助力专业成长：加大教职工培训力度，全年组织不少于8场专业培训与学术交流活动，提升教职工业务能力，助力学校教育教学质量稳步提升。 3. 丰富文体生活：策划并组织至少5次大型文体活动，激发教职工参与热情，增强团队凝聚力，营造积极向上的校园文化氛围 。 4. 推进民主管理：充分发挥教职工代表大会作用，规范会议流程，提高提案质量与落实率，推动学校决策民主化、科学化。 5. 加强师德建设：以师德讲堂为阵地，持续推进四有好教师的建设。 三、工作重点与措施 （一）维护教职工合法权益 1. 完善沟通机制：每月设立“工会主席接待日”，面对面倾听教职工诉求；每季度组织一次教职工座谈会，收集意见建议，及时反馈并跟进处理结果。 2. 加强法律保障：每学年邀请法律专家开展法律知识讲座，内容涵盖劳动法、教师权益保护法等；为教职工提供法律咨询服务，协助解决法律纠纷。 3. 关注特殊群体：建立困难教职工档案，定期走访慰问，给予物质帮扶与精神关怀；对孕期、哺乳期女教职工，协调学校提供便利条件与人文关怀 。 （二）促进教职工专业发展 1. 组织培训活动：结合学校发展需求与教职工实际，制定年度培训计划，内容包括教学技能提升、教育信息化应用、心理健康教育等；每学期开展好专题培训，邀请校内外专家授课，鼓励教职工积极参与 。 2. 搭建交流平台：定期举办教学经验分享会、学术沙龙等活动，促进教职工之间的交流与合作；支持教职工参加校外学术会议与培训，拓宽视野，更新教育理念 。 （三）丰富教职工文体生活 1. 举办大型活动：每学期举办一次综合性运动会，设置田径、球类、趣味运动等项目。 2. 组建兴趣小组：根据教职工兴趣爱好，成立书法、绘画、摄影、读书、气排球等兴趣小组，定期开展活动；为各兴趣小组提供活动场地与必要设备支持。 3. 开展小型活动：每月组织一次小型文体活动，如羽毛球比赛、乒乓球比赛、象棋比赛等，丰富教职工课余生活，增进教职工之间的友谊 。 （四）推进学校民主管理 1.我校工会组织将切实履行好维护、参与的职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利:经济上的劳动权益:文化上的精神权益。发挥桥梁和纽带作用，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。 2.加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。 要营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参夬策权和监督权，发挥教职工的积极性、工动性，共谋事业发展。进一步加强民主评议干部工作，通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。 3.健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整合扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。 (五)加强师德师风建设。 进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，引导教师要忠诚敬业、为人师表、开拓创新、勇为示范，培养造就社会主义合格建设者和可靠接班人。 附件：具体工作及安排 九月份 1. 教师节庆祝表彰活动暨师德建设月启动仪式 2. 欢度中秋：制作、品尝月饼 3.师德讲堂第一讲 4.观看阅兵仪式 5.师德月考核 十月份 1.组建校气排球队 2.师德讲堂第二讲 3.观影活动。 4.重阳敬老活动。 5.师德月考核 6.七届十四次教代会（审议绩效方案） 十一月份 1.师德讲堂第三讲 2.气排球训练 3.师德月考核 十二月份 1.开展“送温暖”活动 2.庆元旦活动 3.师德月考核 4.师德讲堂第四讲 5.气排球比赛 一月份 1.师德考核 2.师德师风自查自纠 3.师德讲堂第五讲 4.趣味运动会 二月份 1.义写春联 2.走访慰问 三月份 1.“三·八”妇女节活动 2. 开展工会干部培训 3.师德讲堂第六讲 4.师德月考核 四月份 1.春游 2.师德讲堂第七讲 3.师德月考核 五月份 1.组织教职工进行校园环境整治、义务植树等劳动实践 2.开展教职工心理健康讲座 3.师德讲堂第八讲 4.师德月考核 六月份 1.师德师风自检自查 2.师德月考核及学期考核
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