内容摘要 为贯彻落实《中小学教师职业道德规范》实施意见，根据《武进区教育局关于开展师德建设“个十百千万”行动的实施意见》，商讨和制定《武进区漕桥小学师德公约》，特召开本次讨论会。 一、会议主题： 加强师德建设，争做“有理想信念、有道德情操、 有扎实学识、有仁爱之心”的人民满意教师。从爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习，这六个方面制定适合漕桥小学的师德公约。 二、会议地点： 武进区漕桥小学第一会议室 三、参加对象： 全体行政人员及部分教师 四、会议过程： 1．宣读《武进区漕桥小学师德公约》（草案）。 2．分小组讨论《武进区漕桥小学师德公约》（草案）。 第一小组：召集人：赵敏杰，记录人：周芸，地点：第一会议室； 第二小组：召集人：曹美琴，记录人：吴春亚，地点：第二会议室； 第三小组：召集人：徐华新，记录人：周俊吾，地点：少先队室； 第四小组：召集人：陈亚杰，记录人：张红霞，地点：副校长室。 3．商讨并修改《武进区漕桥小学师德公约》。 4．审核并通过《武进区漕桥小学师德公约》。 五、小组讨论意见摘要 1.师德公约的推行是一件好事，要做到奖惩并举。教师的义务和权利是对等的，对师德败坏者惩，也应赋予师德高尚者相应的激励，这些都应在实施的过程中做到重落实，重考核。 2.这次制定的《漕桥小学师德公约》是结合我们学校发展，教师发展自身的需求，是适合我们漕桥小学的，特别是对全体教师提出了很好的规则意识，强调了依法办学、依法执教，是学校和教师发展的基石。 3.这次我们学校的师德公约，不仅对日常的教学工作提出了要求，还涉及到了我们教师自身的文化修养和品德修养，我觉得这是非常好的。特别是终身学习这一块，现在的时代发展太快了，学生学习的方式也发生了很大的转变，如果我们不及时学习，真有点觉得自己跟不上了，师德公约为我们作出了一个引导。 4.漕小的师德公约从六个方面对全体教师提出了更为全面的师德规范，是我们全体教师的职业道德的全面体现。我认为，在当前的形式下，只有努力地践行好我们的师德公约，才能成为学校快速发展的动力。 5.我们学校推出师德公约并不是说我们学校的教师师德出现了什么问题，相反这几年我们学校涌现了相当多的师德优秀的教师，先进事迹还在兄弟学校的教师道德讲堂进行了宣传。这充分说明了我们学校一向对教师师德的严苛要求，师德公约的诞生必将对我校提升教师道德水准和展示教师形象起到积极的作用。 | 
