漕桥小学六届十次教职工大会决议

      漕桥小学六届十次教职工大会，于2018年4月25日在学校第二会议室隆重举行。全体与会会员通过无记名方式进行表决，通过了督导评估自评报告《在养根的道路上砥砺前行》、《武进区潘家小学教育集团三年主动发展规划》、《武进区潘家小学教育集团师德考核评价细则》、《武进区潘家小学教育集团班主任（辅导员）考核细则》、《武进区潘家小学教育集团教学工作考核细则》。

大会认为，督导评估自评报告《在养根的道路上砥砺前行》实事求是地反映了全体漕小人坚守“养根”校训，秉承“汲沐养根，积健为雄”的办学理念，积极打造“养根”特色文化，将“养根人格”的培塑作为最终目标的不断实践不断求索的历程。整个报告思路清晰明确，学校管理科学、精细、民主。“养根”既体现学校对历史文化发展的传承，也符合义务教育阶段小学教育的要求；既是对全校师生的教导和训诫，更是全体师生的行动准则和集体信念的体现。通过构建“养根固本”课程体系，倾力打造“求实”课堂，积极推进课程改革，努力提高课程实施水平，全面深化素质教育；坚持科研兴校，促进教师发展，并不断完完善设施设备，提升服务质量，为学校高速发展保驾护航。

潘家小学教育集团关于“师德”、“班主任（辅导员）”和“教学工作”的三项考核细则充分体现了“多劳多得、责重多得、绩优多得”的价值导向，进一步完善了竞岗机制，确立了正确价值导向，营造了良好的竞岗氛围，激活了教师队伍管理。集团三年主动发展规划，以抓师德师风、践行大爱教育展现漕小教师的精神风貌，弘扬高尚师德，传递正能量；落实规范教学常规管理，促进学校的内涵发展，提升教师的专业水平，张扬学生个性，并通过“体艺2+1”丰富校园文化。三年主动发展规划为今后三年的工作指明了方向，理念清晰，目标明确，措施扎实。

    大会号召，全体教职工在胥志东校长的带领下，同心协力，围绕质量目标，坚持改革创新，走内涵发展之路，以德养根，以雅立行，谱写教育集团新篇章！

   2018年4月25日