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武进区潘家小学教育集团教学工作考核细则(讨论稿)
发布时间:2018-04-20   点击次数:   作者:徐华新   来源:原创

武进区潘家小学教育集团教学工作考核细则(讨论稿)

      姓名:                            所在办公室:                      考核时间期:               

项目及权重

(100分)

考核标准

评分细则

自评

他评

校评

评价办法

A1、教学计划

与总结

10分)

B1计划

5分)

C1、按要求制定学科教学计划,并按时交学校教研处。

C2、学科教学计划的内容详实、具体,符合规定要求。担任二个学科以上的教师,其主要学科须制订详细计划,其它学科视情况而定。

1、教学计划缺失扣1分,未按规定时间交,扣0.5分。

2、计划内容空洞,不规范,扣0.5

查《教学常规检查情况记载表》

 

备课本

 

查档案资料。

B2总结

5分)

C3、按要求开展各学科教学总结(计划与总结对应)并按时交教研处。

C4、总结客观、具体,反思深刻;不用下载文章或论文等代替教学总结。

1、总结缺失扣1分,未按规定时间交,扣0.5分。

2、内容不具体扣0.5分,用下载文章或论文代替扣0.5分。

A2、备课

15分)

B3备课数量(5分)

C5、备齐备足课时,基本符合教学参考书建议课时数;

C6、备课与教学进度一致,且符合教学计划;

C7、务必做到提前一周备课。

1、违反一项扣0.5分。

2、备教不一,扣0.5分。

3、备课数量缺5节以内扣0.5分,5节以外每缺一节扣0.5分;不备课不得分。

实行月检制度,

 

查《教学常规检查情况记载表》。

 

 

查备课本、学校网站。

B4备课质量(5分)

C8、教案格式正确,内容规范。

C9、教学目标、教学过程、教学方法等设计符合教学规律,体现课标新理念,无明显错误;

备课明显不符合基本要求的,扣0.5.

B5教学反思(5分)

C10、坚持每课时后写教学反思,每学期至少1篇重点反思,发布学校网站。

课后反思缺5次以内扣0.5分,5次以外每缺一次扣0.5分;不写重点反思扣1分。

A3、上课

25分)

B6按表上课(5分)

C11、严格按表上课,不自由调课,不随意挪课;

随意调课、挪课,每发现一次扣0.5分。

现场检查

课堂

B7教学行为(10分)

C12、按规定时间上课,不迟到,不中途离堂,不拖堂;

C13、站立讲课,精神饱满,仪容整洁,态度和蔼;不在上课时间接听手机;

C14、用普通话教学,语言规范;高效利用现代化教育技术,并做好使用登记;

C15、课堂秩序良好,无体罚或变相体罚学生现象;

C16、板书工整、规范,设计合理。

违反C12C16每项每次扣0.5分;有体罚或变相体罚学生现象,并造成影响的,此项不得分。

B8教学效果(10分)

C17、教学目标明确,教学重点突出,教学过程优化,教学方法合理有效,体现课改精神,教学效果好。

按照课堂教学评价标准,评定“优、良、中、差”四个等次(按100%80%60%40%折算)。

现场听课

A4、作业布置与批改

10分)

B9作业数量、份量。

5分)

C18、作业次数符合规定要求;

C19、作业布置科学、有效、针对性强,份量适当,形式多样;无机械重复作业和惩罚性作业;体现素质教育理念,重视对学生核心素养的培养。

作业份量过重扣0.5分,有过量机械重复作业或惩罚性作业每次扣0.5分。(参照上级减负规定)

查《教学常规检查情况记载表》

查学生作业

查作业批改记录

B10作业批改(5分)

C20、课内书面作业必须做到:有发有收,有收必改,有改必评,有错必纠;

C21、作业批改认真及时,格式书写规范,无以“×”代改,只写“查”、“阅”或只批日期等现象;

C22、严格做到潘家小学作业批改要求。

1、有C20列举现象每项每次扣0.5分。

2、不符合作业批改要求扣0.5分。

查《教学常规检查情况记载表》

查学生作业

查作业批改记录

A5、学生辅导

10分)

B11个别辅导(5分)

C23、随时掌握学情,及时查漏补缺,辅导形式多样,方法得当,措施有效;

C24、辅导对象具体,目的明确,指导具体,有详实的辅导记载。

1168爱生行动无辅导记载扣0.5分。

2168爱生行动记载不具体扣0.5分。

查辅导记载

B12社团课程(5分)

C25、认真上好社团课,并做好活动记载,学期末能进行社团特色成果展示。

不按要求上课或未完成活动记载表扣1分,不参与社团辅导不得分。

现场巡视

查看活动记载表

A6、考试与质量分析

15分)

B13监考

5分)

C26、监考工作依规、守时。杜绝以下违规现象:迟到、中途离岗、不按规定时间开考和结束考试、考场秩序混乱、不按规定收取试卷、漏收试卷等。

违反监考工作要求发现一项0.5分。

对照监考工作要求

B14阅卷

5分)

C27、按要求认真、细致开展阅卷工作,无错判、漏改、误登等现象。

出现明显错判、误改,导致学生大面积成绩失实扣0.5分。

查《阅卷情况记载表》

B15质量分析

5分)

C28、学科调研后,认真开展质量分析,客观撰写质量分析材料,按时交教研处;

C29、随堂练习也应及时总结,认真分析得失,及时改进

未完成质量分析扣0.5分。

查《常规工作完成情况记载表》

查质量分析表

A7、教研与

科研

15分)

B16教研

5分)

C30、积极参加学校的教研活动,不迟到,不无故缺席。

C31、主动承担教研任务,每位教师每学期公开教学不少于1次

C32、每次教研活动积极发言,担任主评人、中心发言人。

1、无故缺席一次教研活动扣0.5分。

2、学期内未执教公开课扣0.5分。

3、在区级及以上教研活动中做专题发言加1分。

查教研活动考勤记载、活动记录及其它教研资料

B17科研

5分)

C33、能承担学校课题任务,积极参与课题研究。每学期撰写好课题研究计划和总结。

C34、每学年至少完成一篇教科研论文。积极参与开发校本课程,并认真执行好校本课程的实施工作。

1、学年未撰写论文扣0.5分。

2、校本课程开发者加1分(不累加)。

 

查教研档案

B18听课

5分)

C35、坚持经常听课学习,听课数量符合规定要求:每学期不少于20节。

C36、听课笔记客观详实,有实录,有评点。

听课少一节扣0.5分。

查教师《听课笔记》

A8、附加项目(5分)

B19教学成果(5分)

C37积极参加各级教育主管部门举办的优质课、优秀论文、案例、课件等教学评比竞赛活动,在区级及以上获奖者按参赛级别和获奖等级评分。

1、论文获得国家级、省级市级、区级奖项分别21.510.5;发表文章在获奖同级别基础上提高20%

2、教学基本功竞赛获区级一等奖加权重分2分、二等奖加权重分1.5分、三等奖加权重分1分,市级获奖加3分,省级加4分。优质课评比获奖按基本功竞赛获奖的60%加权重分。(不累计,取最高分)

(以上所获奖项必须为教育行政主管部门举办评比活动。

看参与记录

查获奖证件

合  计  得  分

                                                                                                               

 

备注:

1、本考核标准总分100分,附加项目根据具体成果在100分基础上累加,所获得的教学工作荣誉或成果,取最高分,不累计加分(教学基本功竞赛除外);荣誉或成果必须是上级教育主管部门主办的相关评比活动。

2本考核表学期结束前上交,填好 “自评”栏目,办公室主任完成 “他”栏目,最后学校完成总评

3本考核由校长室、教研处联合负责考核,一学期进行汇总

4、在岗位聘任中教学科研工作考核权重分为12分(3年),每学期2分。每学期考核总分按比例折算(实得分=每学期考核总分/100*2),所有考核内容扣分均至本栏目分值扣完为止。

5、主持区级及以上课题,正副组长加权重分1分,核心组成员加0.5分;经学校认可的校级课题主持人加权重分0.5分。教学基本功竞赛(各学科及班主任)获区级一等奖加权重分2分、二等奖加权重分1.5分、三等奖加权重分1分,市级获奖加3分,省级加4分。优质课评比获奖按基本功竞赛获奖的60%加权重分。(优质课是指:各级教育行政部门组织的各类教学比赛,如信息化教学能手比赛、精品课、一师一优课、微队课等)(以上考核均不累计,只取最高分。)

                                                                                        

 

武进区潘家小学教育集团

  • 附件:

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