恪尽职守，不辱使命　　

——漕桥小学第六个“师德建设月”活动总结　　

2013年9月，漕桥小学工会根据上级工会的要求，高调开启了第六个“师德建设月”活动。通过开展一系列创新活动，引领教师爱岗敬业，恪尽职守，教书育人，不辱使命。在师德建设和提高教育教学质量上使重劲、出新招、显成效，提升了学校团队的战斗力，在工会工作方面也逐渐形成了自己的特色。  　　

我们首先召开了专题会议，商议并制定了切实可行的活动方案，从学习全国的先进，全区的榜样，到开展师德建设大讨论，深刻剖析校内师德建设中存在的问题，采取有力措施，认真整改，提出倡议，努力打造一支学生爱戴、人民满意的教师队伍，再到落实“争做文明典范，爱生从我做起”，继续开展“向我看齐”、结对帮扶等活动，最后检查评比，表彰校级先进，树立身边榜样……我们都分工明确，各司其职，落实到位。教师们积极的行动，深受学生喜爱，家长欢迎，取得了较好的社会效益。　　

我们除了组织教师集体学习了情境教育的创始人全国著名特级教师李吉林的先进事迹，还重温了用生命完美诠释石油人爱国、创业、求实、奉献的常州大学石油工程学院副院长　韦忠良　教授的感人故事，观看了漕桥初中退休教师，扎根乡村学校，献身农村教育，生活极其俭朴，不计名利得失，把自己多年来省吃俭用积攒的190万元善款全部捐赠给“武进区树人教育基金会”，成立了漕桥初中“孙国华奖励基金”的　孙国华　老师的捐款视频。三位老师用不同的生命轨迹向全社会树立了崇高的师德形象。　李吉林　老师，为教育孜孜不倦，潜心研究；　孙国华　老师，生活简朴，对教育倾囊相助；　韦忠良　教授，坚守石油阵地，鞠躬尽瘁。老师们学习先进，感慨万分，纷纷写下学习心得，决心以他们为学习典范，在自己的岗位上做出应有的贡献，再创佳绩。　　

在开展师德建设大讨论活动过程中，我们对照新版《中小学教师职业道德规范》，进行了再学习。工会主席还对《规范》作了专门解读。让大家更加透彻地明白了：　　

“爱国守法”——教师职业的基本要求；　　

“爱岗敬业”——教师职业的本质要求；　　

“关爱学生”——师德的灵魂；　　

“教书育人”——教师的天职；　　

“为人师表”——教师职业的内在要求；　　

“终身学习”——教师专业发展不竭的动力。　　

在面向学生和社会广泛征求师德师风建设、教师职业形象提升等方面的意见和建议之后，我们深刻反思，认真整改，提出了“争做文明典范，爱生从我做起”的倡议，草拟了“漕桥小学教师文明用语示例20条”和“漕桥小学教师忌语20条”，倡议教师文明用语，严禁使用“教师忌语”或类似的话伤害学生。要求教师自觉遵守职业道德规范要求，做到不文明的话不说，为人师表，努力提高自身道德修养，真正做到“依法执教，廉洁从教，文明施教，严谨治教”。同时，人人作出了漕桥小学教师践行师德承诺。　　

荡涤尘埃，净化心灵，学校真正成了文明的摇篮。　　

在第六个“师德建设月”活动中，学校如期举办了第十三期教师道德讲堂，让身边人说身边事，用身边事教育身边人，鲜活的榜样引领着更多人向着更好的方向前进……　　

在第六个“师德建设月”活动中，各教研组开展的教师基本功竞赛如火如荼……　　

在第六个“师德建设月”活动中，“　168”　爱生行动，党员走到了最前列，主动与班级、教师、学生结对，教师们也不甘落后，纷纷与学生结对，对贫困生、学困生、留守儿童、外来工子女等弱势群体实行定人帮扶，切实帮助他们解决实际困难，促进他们身心健康发展。我们还组织教师走进社区、村组，开展义工活动，服务社会，服务百姓，赢得了广大干部群众的好口碑。　　

第六个师德建设月活动，通过广泛学习全国师德楷模　和孙国华　老师等本地、本单位师德模范的崇高精神，掀起了新一轮学习先进、赶超先进、争当先进的热潮，漕小教师进一步统一了思想，形成了共识，凝聚了力量，增强了教书育人的使命感和责任感。　　

常州市武进区漕桥小学工会　　

　2013年9月30日　　　

（　10月10日前　需要将师德建设月活动总结或师德活动典型材料交区教育工会1101室。）